Pachet HR Governance (⭐Recomandarea noastră)
8500 ron
Pachetul HR Governance reprezintă soluția completă pentru companiile care își doresc atât conformitate juridică, cât și dezvoltarea unei culturi organizaționale moderne și sustenabile.
Într-un mediu de afaceri tot mai complex, succesul unei organizații depinde atât de respectarea obligațiilor legale, cât și de capacitatea de a crea un climat de lucru echilibrat, motivant și sigur pentru angajați.
Prin îmbinarea componentelor Legal & Safety și Social & Culture, acest pachet contribuie la reducerea riscurilor juridice, protejarea reputației companiei și consolidarea relațiilor interne.
Pachetul HR Governance este destinat organizațiilor care urmăresc stabilitate, conformitate și dezvoltare sustenabilă pe termen lung.
Include toate serviciile din pachetele:
1. Legal & Safety
2. Social & Culture
Pachet Legal & Safety
4000-6000 ron
Protecție juridică completă în fața controalelor ITM și CNCD.
Într-un mediu legislativ tot mai riguros, conformitatea nu este opțională.
Pachetul Legal Safety oferă administratorilor liniștea necesară prin implementarea mecanismelor obligatorii de prevenție și raportare, eliminând riscul amenzilor drastice și protejând reputația companiei în cazul unor eventuale litigii de muncă.
Componentele pachetului:
1. Concilierea conflictelor individuale de muncă, angajator/angajat, precum și angajat/angajator
2. Procedura de cercetare prealabilă a abaterilor disciplinare și recuperarea prejudiciilor
3. Procedură completă Anti-Discriminare: Cadrul legal pentru un mediu de lucru echitabil.
4. Politică de Combatere a Hărțuirii: Metodologie de lucru conform normelor 2024/2025.
5. Sistem de raportare: Formular de sesizare și flux de investigație internă.
6. Procedură privind Egalitatea de Șanse: Documentația necesară pentru alinierea la standardele actuale.
Pachet Social & Culture
3000-5000 ron
Transformă cultura organizațională într-un magnet pentru talente.
Dincolo de obligațiile legale, succesul unei companii depinde de loialitatea echipei sale.
Pachetul Social & Culture este conceput pentru organizațiile care vor să se diferențieze în piață, oferind un cadru de lucru modern, orientat către valorile umane și sustenabilitate. Este instrumentul ideal pentru a crește retenția și a atrage candidați care rezonează cu viziunea companiei tale.
Componentele pachetului:
1. Politică de Protecție a Familiei: Strategii pentru beneficii extra-salariale și flexibilitate parentală.
2. Cod de Responsabilitate Socială (CSR): Definirea impactului social și a valorilor etice ale afacerii.
3. Procedură Work-Life Balance: Reglementări interne pentru un echilibru sănătos între viața personală și cea profesională.
4. Ghid de bune practici pentru incluziune: Recomandări pentru un climat de lucru suportiv și motivant.
Contactați-ne pentru o ofertă personalizată, adaptată nevoilor și obiectivelor dumneavoastră.
Tarife administrare personal
1 – 5 salariați – 250 ron
6 – 10 salariați – 450 ron
11 – 20 salariați – 950 ron
21 – 30 salariați – 1400 ron
31 – 40 salariați – 1800 ron
41 + salariați – 45 ron/salariat
Tarife lunare pentru abonament de minimum 24 de luni
Tarife salarizare personal
1 – 5 salariați – 250 ron
6 – 10 salariați – 450 ron
11 – 20 salariați – 950 ron
21 – 30 salariați – 1400 ron
31 – 40 salariați – 1800 ron
41 + salariați – 45 ron/salariat
Tarife lunare pentru abonament de minimum 24 de luni
Tarife întocmire documente
Contract individual de muncă – 100 ron / salariat
Informare prealabilă angajare – 50 ron / salariat
Act aditional – 50 ron / salariat
Decizie încetare CIM – 50 ron / salariat
Documente cercetare disciplinară – 1000 ron / cercetare
Fișă de post – 150 ron / fișă de post
Fișă de evaluare + criterii de evaluare – 150 ron / fișă de evaluare
Plan anual de formare profesională – 500 ron / document
Planificare anuala concedii de odihnă – 200 ron / document
Regulament intern – 500 ron / document
Contract colectiv de muncă – 2000 ron / document
Adeverință de vechime – 50 ron / salariat
Auditul dosarelor de personal – 100 ron / dosar
Tarife minime care pot varia în funcție de numărul de angajați, complexitatea situației
Consultanță
Tarifele pot varia în funcție de domeniul de activitate, complexitatea problemei, numărul de angajați și urgența solicitării clientului. Pentru o ofertă personalizată, vă rugăm să ne contactați.
Evaluare
Tarifele pot varia în funcție de domeniul de activitate, complexitatea procesului de evaluare și numărul de angajați. Pentru o ofertă personalizată, vă rugăm să ne contactați.
Recrutare
Tarifele pot varia în funcție de domeniul de activitate, complexitatea procesului de recrutare, nivelul de testare, referințele solicitate și, nu în ultimul rând, de urgența solicitării clientului. Pentru o ofertă personalizată, vă rugăm să ne contactați.
Contactați-ne pentru o ofertă personalizată, adaptată nevoilor și obiectivelor dumneavoastră.