REGES Online în 2026: HG nr. 295/2025 a fost anulată în instanță? Ce trebuie să știe angajatorii
Curtea de Apel Constanța a dispus anularea în primă instanță a HG nr. 295/2025 privind REGES Online.[…]
Concedierea pentru necorespundere profesională: procedura evaluării profesionale și obligațiile angajatorului
Concedierea pentru necorespundere profesională poate fi dispusă doar după efectuarea unei evaluări profesionale conforme cu Codul muncii.[…]
Legea transparenței salariale 2026: obligațiile angajatorilor și drepturile angajaților
Legea transparenței salariale aduce noi obligații pentru angajatori și drepturi pentru angajați. Află ce informații pot fi[…]
Zile libere 2026 – Calendar complet și reguli pentru angajați și angajatori
Anul 2026 aduce un număr important de zile libere 2026, stabilite conform Codului muncii. Calendarul oficial al[…]
PREAVIZUL INSTRUMENT ÎN FAVOAREA ANGAJATULUI SAU ÎN FAVOAREA ANGAJATORULUI
Preavizul reprezintă un mecanism juridic important care asigură protecție atât pentru angajat, cât și pentru angajator în[…]
Hărțuirea la locul de muncă vs. cercetarea disciplinară: ce procedură aplicăm și când?”
Atunci când discutăm despre managementul resurselor umane și gestionarea situațiilor sensibile la locul de muncă, apar adesea[…]