Ultimele articole
REGES Online în 2026: HG nr. 295/2025 a fost anulată în instanță? Ce trebuie să știe angajatorii
Curtea de Apel Constanța a dispus anularea în primă instanță a HG nr. 295/2025 privind[…]
Concedierea pentru necorespundere profesională: procedura evaluării profesionale și obligațiile angajatorului
Concedierea pentru necorespundere profesională poate fi dispusă doar după efectuarea unei evaluări profesionale conforme cu[…]
Legea transparenței salariale 2026: obligațiile angajatorilor și drepturile angajaților
Legea transparenței salariale aduce noi obligații pentru angajatori și drepturi pentru angajați. Află ce informații[…]
Consultanță în legislația muncii – suport esențial pentru angajatori
Legislația muncii din România reprezintă unul dintre cele mai dinamice și complexe domenii juridice, deoarece[…]
Concilierea conflictelor colective de muncă – soluție eficientă pentru prevenirea litigiilor de muncă
Relațiile de muncă presupun o colaborare permanentă între angajatori și salariați, iar menținerea unui climat[…]
Zile libere 2026 – Calendar complet și reguli pentru angajați și angajatori
Anul 2026 aduce un număr important de zile libere 2026, stabilite conform Codului muncii. Calendarul[…]
SITUAȚII CE POT FI ÎNTÂLNITE ÎN DERULAREA MAI MULTOR CONTRACTE INDIVIDUALE DE MUNCĂ ALE UNUI SALARIAT
Situația în care un salariat deține două sau mai multe contracte individuale de muncă la[…]
PREAVIZUL INSTRUMENT ÎN FAVOAREA ANGAJATULUI SAU ÎN FAVOAREA ANGAJATORULUI
Preavizul reprezintă un mecanism juridic important care asigură protecție atât pentru angajat, cât și pentru[…]
Hărțuirea la locul de muncă vs. cercetarea disciplinară: ce procedură aplicăm și când?”
Atunci când discutăm despre managementul resurselor umane și gestionarea situațiilor sensibile la locul de muncă,[…]
Telemunca versus Munca la Domiciliu: Avantaje și Dezavantaje
În peisajul profesional modern, termenii de “telemuncă” și “muncă la domiciliu” sunt adesea folosiți interschimbabil.[…]
Ce facem la Optima HR: Consultanță personalizată pentru succesul afacerii tale
1. Administrarea resurselor umane La Optima HR, oferim soluții complete de administrare a personalului. Gestionăm[…]
Zilele libere legale din 2025: Ce trebuie să știe angajatorii și angajații
Anul 2025 aduce o serie de zile libere legale care sunt importante nu doar pentru[…]
Externalizarea serviciilor de HR: scapă de stres, simplifică procesele și crește afacerea
Într-un mediu de afaceri în continuă schimbare, companiile se confruntă cu provocări tot mai mari[…]