
Curtea de Apel Constanța a dispus anularea în primă instanță a HG nr. 295/2025 privind REGES Online.[…]

Concedierea pentru necorespundere profesională poate fi dispusă doar după efectuarea unei evaluări profesionale conforme cu Codul muncii.[…]

Legea transparenței salariale aduce noi obligații pentru angajatori și drepturi pentru angajați. Află ce informații pot fi[…]

Legislația muncii din România reprezintă unul dintre cele mai dinamice și complexe domenii juridice, deoarece reglementează direct[…]

Relațiile de muncă presupun o colaborare permanentă între angajatori și salariați, iar menținerea unui climat profesional echilibrat[…]

Anul 2026 aduce un număr important de zile libere 2026, stabilite conform Codului muncii. Calendarul oficial al[…]

Situația în care un salariat deține două sau mai multe contracte individuale de muncă la același angajator[…]

Preavizul reprezintă un mecanism juridic important care asigură protecție atât pentru angajat, cât și pentru angajator în[…]

Atunci când discutăm despre managementul resurselor umane și gestionarea situațiilor sensibile la locul de muncă, apar adesea[…]

În peisajul profesional modern, termenii de “telemuncă” și “muncă la domiciliu” sunt adesea folosiți interschimbabil. Cu toate[…]